사람들은 나쁜 의도가 아닐 때도 자기 공로를 지나치게 높게 평가하고 다른 사람의 공로를 낮추어 보는 경향이 있다. 이러한 책임 편향(responsibility bias)은 공동 작업을 실패로 몰아가는 주된 요인이다. - 링크드인 창업자, 리드 호프먼
책임편향은 관계에서 자신이 상대에게 공헌한 정도를 부풀리는 것을 말합니다. 우리는 정보 불일치 때문에 남들의 공헌 보다 자신의 공헌을 더 많이 알고 있습니다. 그러나 서로가 자신의 공을 내세울 경우 협력은 깨지게 되어있습니다. 자신의 공은 낮춰 보고, 타인의 기여도는 높게 보려는 의식적인 노력이 필요합니다.