번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 |
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1606 | 팀보다 뛰어난 선수는 없다. | gstceo | 2013.07.19 | 13622 |
1605 | 팀 퍼스트(team first) 정신으로 무장하라 | gstceo | 2020.08.28 | 617 |
1604 | 틀릴 수 있는 권리를 절대 포기하지 말라 | gstceo | 2016.09.07 | 11828 |
1603 | 틀려도 괜찮다. 지적받지 않으려고 애쓰지 마라 | gstceo | 2019.08.12 | 1388 |
1602 | 특급 조련사의 비밀 | gstceo | 2014.08.06 | 13737 |
1601 | 투입의 양이 아닌 산출의 양과 질이 곧 일이다 | gstceo | 2013.11.21 | 13782 |
1600 | 통찰을 원한다면 밖으로 나가 걸어라 | gstceo | 2015.05.04 | 15012 |
1599 | 통제하고 싶다면 통제권을 내어주라 | gstceo | 2019.10.14 | 1325 |
1598 | 통달은 언제나 실패의 산 정상에 조용히 앉아있다 | gstceo | 2018.02.12 | 3206 |
1597 | 토론의 목적, 그리고 토론의 기쁨 | gstceo | 2015.02.11 | 14207 |
1596 | 태도는 나의 미래를 말해주는 예언자 | gstceo | 2013.07.31 | 13915 |
1595 | 태도가 성공수준을 결정한다 | gstceo | 2019.02.18 | 3083 |
1594 | 탓하기의 유일한 단점 | gstceo | 2020.02.17 | 8094 |
1593 | 탁월함의 최고는 간결함에 있다. | gstceo | 2014.01.14 | 14644 |
1592 | 탁월함은 일탈에서 나온다 | gstceo | 2019.06.07 | 11290 |
1591 | 탁월한 인재를 뽑아야 할 또 다른 이유 | gstceo | 2020.11.02 | 460 |
1590 | 탁월한 인물은 결코 남과 비교하지 않는다 | gstceo | 2018.04.24 | 2465 |
1589 | 탁월한 사람은 평범한 사람보다 더 많이 실패한다 | gstceo | 2018.01.26 | 2380 |
1588 | 타인중심주의가 곧 성숙이다. | gstceo | 2018.01.22 | 3045 |
1587 | 타인의 은혜에 감사하라. | gstceo | 2013.06.12 | 13739 |
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